更别说裁员，大家都需要养家糊口，很不容易了。”
不得不承认，时函妍是有手段的，先为众人求情，表明了态度，部门优化是沈忱的意思，她并不赞成。
就算最后真的裁员或者降薪，也都和她没关系。
是谁说的裁员？
沈倾笑了一声。
她实在是没有忍住，说道：“时总，你真是误会了，沈总只是向上反映问题，从来都没有考虑到过裁员降薪，你突然开口，就要在项目大刀阔斧地改，会不会让员工人心动荡啊？”
一番话，又把难题给时函妍抛回来。
大家终于看清形势。
这是两位高层对管理方式的分割，他们这些小角色，如果出头，肯定会被当成炮灰。
都噤声不敢说话。