腿员,给我减负,我还是挺高兴的。”
赵主管握着拳头:“激将法?呵,我在公司上班五六年了,是公司的元老级别的员工,走过的桥比你走过的路还多,想要套路我?
要知道实习生能不能转正,是要看你们实习生的表现。
如果这三个月,你一直都是端茶倒水,没有一点成绩,那么你觉得你能留下来吗?”
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腿员,给我减负,我还是挺高兴的。”
赵主管握着拳头:“激将法?呵,我在公司上班五六年了,是公司的元老级别的员工,走过的桥比你走过的路还多,想要套路我?
要知道实习生能不能转正,是要看你们实习生的表现。
如果这三个月,你一直都是端茶倒水,没有一点成绩,那么你觉得你能留下来吗?”
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