腿员，给我减负，我还是挺高兴的。”
赵主管握着拳头：“激将法？呵，我在公司上班五六年了，是公司的元老级别的员工，走过的桥比你走过的路还多，想要套路我？
要知道实习生能不能转正，是要看你们实习生的表现。
如果这三个月，你一直都是端茶倒水，没有一点成绩，那么你觉得你能留下来吗？”
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腿员，给我减负，我还是挺高兴的。”
赵主管握着拳头：“激将法？呵，我在公司上班五六年了，是公司的元老级别的员工，走过的桥比你走过的路还多，想要套路我？
要知道实习生能不能转正，是要看你们实习生的表现。
如果这三个月，你一直都是端茶倒水，没有一点成绩，那么你觉得你能留下来吗？”
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